JAVNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA U OPŠTINSKOJ UPRAVI OPŠTINE ĆUPRIJA

REPUBLIKA SRBIJA
OPŠTINA ĆUPRIJA
OPŠTINSKA UPRAVA
Broj: 001395231 2026 04764 004 010 112 006 29 001
Datum: 18.03.2026.god.
Ć U P R I J A, 13.Oktobra br.7

Na osnovu člana 94. i 102. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, br. 21/16, 113/17, 113/17 – dr. zakon, 95/18, 114/21 i 92/23) i člana 8, stav 1, člana 9, stav 1. i člana 11. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, broj 107/23), Opštinska uprava opštine Ćuprija oglašava

JAVNI KONKURS
ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA
U OPŠTINSKOJ UPRAVI OPŠTINE ĆUPRIJA

RADNO MESTO 1. Poslovi vođenja kadrovske evidencije i radni odnosi zaposlenih službenika i nameštenika

1. Organ u kome se radno mesto popunjava:
Opštinska uprava opštine Ćuprija, ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija

2. Radno mesto koje se popunjava:
Poslovi vođenja kadrovske evidencije i radni odnosi zaposlenih službenika i nameštenika, u zvanju Savetnik, u Odseku za opšte i upravno pravne poslove Odeljenja za poslove organa opštine, opštu upravu i zajedničke poslove, 1 izvršilac.

3. Opis poslova radnog mesta:
Obavlja složene poslove koji su precizno određeni i podrazumevaju primenu utvrđenih metoda rada, postupaka, stručnih tehnika sa jasnim okvirom samostalnog delovanja, uz povremeni nadzor neposrednog rukovodioca. Poseduje sposobnost da probleme rešava bez pojedinačnih uputstava neposrednog rukovodioca i uz obraćanje neposrednom rukovodiocu samo kada je problem složen i zahteva dodatno znanje i iskustvo. Obavlja normativno-pravne poslove vezane za učestvovanje u pripremi delova nacrta svih vrsta normativnih akata iz nadležnosti jedinica lokalne samouprave i Opštinske uprave. Obavlja upravno-pravne poslove prvostepenog upravnog postupka, izrada prvostepenih upravnih akata. Obavlja studijsko-analitičke poslove, učestvuje u pripremi izveštaja i informacija o utvrđenom stanju, delova elaborata, studija, programa, projekata, planova i procene u odgovarajućoj oblasti, prati realizaciju i priprema izveštaje o izvršenju strategija i projekata, daje mišljenja u vezi primene propisa i opštih akata iz nadležnosti organa, radi na stvaranju i ažuriranju baze podataka iz nadležnosti organa. Vrši analizu opisa poslova i radnih mesta u organima opštine i njihovo pravilno razvrstavanje u zvanja. Prati sistem ocenjivanja rada službenika, postignuća službenika, unapređivanje motivacije službenika, vrši analizu, procenu i pripremu predloga godišnjeg Programa posebnog stručnog usavršavanja službenika i predloga finansijskog plana za njegovo izvršavanje. Obavlja stručne poslove u postupku izbora kandidata i zapošljavanja, raspoređivanja, određivanje koeficijenata za isplatu plata, priprema pojedinačne akte iz oblasti radnih odnosa. Obrađuje i kompletira akte i vodi personalna dosijea, obavlja administrativno-stručne poslove vezane za postupak kolektivnog pregovaranja. Obavlja poslove vezane za prijavljivanje na zdravstveno i penziono osiguranje zaposlenih, postavljenih i izabranih lica u organima opštine. Vrši prijavu i odjavu zaposlenih, kao i promenu podataka o zaposlenima na Sistem obaveznog zdravstvenog osiguranja (CROSO). Na mesečnom nivou za sve direktne korisnike formira obrasce za Registar zaposlenih vrši učitavanje i potvrdu unesenih podataka. Vodi kadrovske i druge evidencije iz oblasti radnih odnosa službenika i nameštenika i obavlja druge poslove u skladu sa zakonom. Vodi evidenciju o pohađanim obukama, radionicama i stručnom usavršavanju zaposlenih. Rad u centralnom informacionom sistemu za obračun primanja Iskra.

4. Uslovi za rad na radnom mestu:
1) stečeno visoko obrazovanje u okviru obrazovno–naučnog polja društveno– humanističkih nauka iz naučnih oblasti pravne nauke, ekonomske nauke ili menadžment i biznis na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu
2) najmanje tri godine radnog iskustva u struci
3) da je lice državljanin Republike Srbije
4) da je lice punoletno
5) da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa
6) da lice nije pravnosnažno osuđivano na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci

Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

5. Vrsta radnog odnosa
Na radnom mestu se zasniva radni odnos na neodređeno vreme.

6. Mesto rada:
Opštinska uprava opštine Ćuprija, ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija

7. Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:
U izbornom postupku se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

8. Postupak i način provere kompetencija:

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija:

1) „Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji” – proveravaće se na elektronskoj platformi na kojoj se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije državnih službenika u organima državne uprave putem testa sa pitanjima zatvorenog tipa koja se rešavaju obeležavanjem jednog od više ponuđenih odgovora;
2) „Poslovna komunikacija” – proveravaće se na elektronskoj platformi na kojoj se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije državnih službenika u organima državne uprave putem testa sa pitanjima zatvorenog tipa koja se rešavaju obeležavanjem jednog od više ponuđenih odgovora;
3) „Digitalna pismenost” – proveravaće se na elektronskoj platformi na kojoj se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije državnih službenika u organima državne uprave rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru.
Ukoliko kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući pisani dokaz o tome da poseduje digitalne kompetencije (znanje i veštine o osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarnim kalkulacijama) i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja ove kompetencije, može taj dokaz, u orginalu ili overenoj fotokopiji priložiti uz prijavni obrazac na ovaj konkurs.
Ukoliko konkursna komisija uvidom u dostavljeni dokaz ne bude mogla potpuno da oceni da li je digitalna pismenost na nivou koji je neophodan za obavljanje poslova na radnom mestu koje se popunjava, kandidatu će se izvršiti provera ove kompetencije na elektronskoj platformi na kojoj se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije državnih službenika u organima državne uprave rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru.

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:

1) Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada administrativno-tehnički poslovi (metode i tehnike prikupljanja podataka radi dalje obrade; tehnike evidentiranja i ažuriranja podataka o relevantnim bazama podataka; tehnike izrade potvrda i uverenja o kojima se vodi službena evidencija) – proveravaće se putem usmene simulacije (usmeno);
2) Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto koja se odnosi na propise iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“, broj 21/2016, 113/2017, 95/2018, 113/2017- dr. zakon, 114/2021 i 92/2023), Zakon o radu („Sl.glasnik RS“, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-odluka US, 113/2017, 95/2018-autentično tumačenje i 109/2025-dr.zakon), Zakon o opštem upravnom postupku („Sl.glasnik RS“ br. 18/2016, 95/2018-autentično tumačenje i 2/2023-odluka US) i Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave („Sl.glasnik RS“, br. 38/2019, 55/2020, 51/2022, 51/2022-dr. propis, 44/2023 i 44/2023-dr.propis)) – proveravaće se putem usmene simulacije (usmeno).

3. Provera ponašajnih kompetencija:

Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost i posvećenost i integritet vršiće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

4. Procena motivacije:

Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

RADNO MESTO 2. Poreski kontrolor

1. Organ u kome se radno mesto popunjava:
Opštinska uprava opštine Ćuprija, ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija

2. Radno mesto koje se popunjava:
Poreski kontrolor, u zvanju Savetnik, u Odseku za utvrđivanje i kontrolu Odeljenja lokalne poreske administracije, 1 izvršilac.

prati realizaciju i priprema izveštaje o izvršenju strategija i projekata, daje mišljenja u vezi primene propisa i opštih akata iz nadležnosti organa, radi na stvaranju i ažuriranju baze podataka iz nadležnosti organa. Vodi postupak kontrole izvornih prihoda jedinice lokalne samouprave i rešava po podnetim zahtevima obveznika, kao i po službenoj dužnosti. Vrši kontrolu svih knjigovodstvenih dokumenata i podataka potrebnih za knjiženje. Izdaje poreska uverenja po osnovu izvornih prihoda jedinice lokalne samouprave, prima, obrađuje i vrši unos podataka iz poreskih prijava za izvorne prihode jedinice lokalne samouprave za koje se rešenjem utvrđuje obaveza, ažurira bazu podataka, priprema bazu podataka za štampu rešenja o utvrđivanju obaveza po osnovu izvornih prihoda jedinice lokalne samouprave koje administrira odeljenje i vodi evidenciju o toku dostavljanja. Pojedinačno unosi podatke o datumu dostavljanja rešenja. Vrši kontrolu plaćanja izvornih prihoda jedinice lokalne samouprave. Pruža osnovnu pravnu pomoć i objašnjenja poreskim obveznicima koja su od značaja za ispunjenje poreske obaveze. Učestvuje u izradi nacrta akata iz nadležnosti odeljenja za potrebe organa opštine, u obavezi je da prati propise i izmene propisa. Vrši prijem i kontrolu ispravnosti podnetih poreskih prijava naknade za korišćenje prostora na javnoj površini u poslovne i druge svrhe, osim radi prodaje štampe, knjige i drugih publikacija, proizvoda starih i umetničkih zanata, domaće radinosti i naknade za korišćenje javne površine po osnovu zauzeća građevinskim materijalom i za izvođenje građevinskih radova. Unosi podatke iz prijava i vrši evidenciju o dostavljenim rešenjima i kontroli plaćanja obaveza po osnovu naknade koje administrira odeljenje LPA.
4. Uslovi za rad na radnom mestu:
1) stečeno visoko obrazovanje u okviru obrazovno–naučnog polja društveno-humanističkih nauka iz naučnih oblasti pravne nauke, ekonomske nauke, menadžment i biznis ili pedagoške nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu
2) najmanje tri godine radnog iskustva u struci
3) da je lice državljanin Republike Srbije
4) da je lice punoletno
5) da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa
6) da lice nije pravnosnažno osuđivano na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci

Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

5. Vrsta radnog odnosa
Na radnom mestu se zasniva radni odnos na neodređeno vreme.

6. Mesto rada:
Opštinska uprava opštine Ćuprija, ulica Karađorđeva br. 74, Ćuprija.
7. Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:
U izbornom postupku se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

8. Postupak i način provere kompetencija:

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija:

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:

1) Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada inspekcijski poslovi (opšti upravni postupak i osnove upravnih sporova; funkcionalni jedinstveni informacioni sistem; osnove veštine komunikacije konstruktivnog rešavanja konflikata i upravljanja stresom) – proveravaće se putem usmene simulacije (usmeno);

2) Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto koja se odnosi na propise iz delokruga radnog mesta (Odluka o naknadama za korišćenje javnih površina na teritoriji opštine Ćuprija („Sl.glasnik opštine Ćuprija“, br. 7/19, 46/21 i 10/24); Pravilnik o načinu evidentiranja zaštite i korišćenja elektronskih dokumenata („Sl.glasnik opštine Ćuprija“, br.25/22); Pravilnik o poreskom računovodstvu („Sl.glasnik RS“, br. 103/11) – proveravaće se putem usmene simulacije (usmeno).

3. Provera ponašajnih kompetencija:

4. Procena motivacije:

Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

RADNO MESTO 3. Poslovi pripreme i obrade dokumentacije–likvidator direktnih korisnika budžeta

1. Organ u kome se radno mesto popunjava:
Opštinska uprava opštine Ćuprija, ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija

2. Radno mesto koje se popunjava:
Poslovi pripreme i obrade dokumentacije–likvidator direktnih korisnika budžeta, u zvanju Savetnik, u Odseku trezora Odeljenja za finansije, 1 izvršilac.

3. Opis poslova radnog mesta:
Obavlja složene poslove koji su precizno određeni i podrazumevaju primenu utvrđenih metoda rada, postupaka, stručnih tehnika sa jasnim okvirom samostalnog delovanja, uz povremeni nadzor neposrednog rukovodioca. Poseduje sposobnost da probleme rešava bez pojedinačnih uputstava neposrednog rukovodioca i uz obraćanje neposrednom rukovodiocu samo kada je problem složen i zahteva dodatno znanje i iskustvo. Obavlja normativno-pravne poslove vezane za učestvovanje u pripremi delova nacrta svih vrsta normativnih akata iz nadležnosti jedinica lokalne samouprave i Opštinske uprave. Obavlja upravno-pravne poslove prvostepenog upravnog postupka, izrada prvostepenih upravnih akata. Obavlja studijsko-analitičke poslove, učestvuje u pripremi izveštaja i informacija o utvrđenom stanju, delova elaborata, studija, programa, projekata, planova i procene u odgovarajućoj oblasti, prati realizaciju i priprema izveštaje o izvršenju strategija i projekata, daje mišljenja u vezi primene propisa i opštih akata iz nadležnosti organa, radi na stvaranju i ažuriranju baze podataka iz nadležnosti organa. Kontroliše materijalnu, formalnu, računsku i suštinsku ispravnost finansijskih dokumenata i usmerava ih na dalje evidentiranje. Priprema celokupnu dokumentaciju za plaćanje i izrađuje zahteve i naloge za plaćanje za direktne korisnike budžeta. Overava zahteve uz prateću dokumentaciju za isplatu kod direktnih korisnika budžeta. Vodi registar izmirenja novčanih obaveza u smislu poštovanja rokova za izmirenje u komercijalnim transakcijama između direktnih korisnika budžeta i privrednih subjekata. Vrši sravnjenje sa glavnom knjigom trezora i obavlja druge poslove u skladu sa zakonom. Prati izvršenje ugovora direktnih korisnika budžeta opštine Ćuprija. Vrši obračun PDV-a, obračun isplata sredstava za redovan rad političkim strankama, obračun i pripremu zahteva za isplatu obaveza po kreditima kod poslovnih banaka, obaveza po ugovorima o lizingu. Prati izvršenje ugovora o kreditima i ugovora o lizingu. Priprema naloge za plaćanje i vrši unos i realizaciju naloga kroz elektronski sistem platnog prometa. Učestvuje u pripremi završnog računa direktnih korisnika i informacija o završnom računu, učestvuje u izradi završnog računa konsolidovanog računa trezora lokalne vlasti.
4. Uslovi za rad na radnom mestu:
1) stečeno visoko obrazovanje u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih nauka iz naučnih oblasti ekonomske nauke ili menadžment i biznis na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu
2) najmanje tri godine radnog iskustva u struci
3) da je lice državljanin Republike Srbije
4) da je lice punoletno
5) da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa
6) da lice nije pravnosnažno osuđivano na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci

Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

5. Vrsta radnog odnosa
Na radnom mestu se zasniva radni odnos na neodređeno vreme.

6. Mesto rada:
Opštinska uprava opštine Ćuprija, ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija

8. Postupak i način provere kompetencija:

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija:

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:

1) Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko-materijalni poslovi (budžetski sistem Republike Srbije; međunarodni računovodstveni standardi u javnom sektoru; terminologija,standardi, metode i procedure iz oblasti budžetskog računovodstva i izveštavanja) – proveravaće se putem usmene simulacije (usmeno);
2) Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto koja se odnosi na propise iz delokruga radnog mesta (Zakon o budžetskom sistemu ( „Službeni glasnik RS“, br. 54/09, 73/10,101/10, 101/11, 93/12, 62/13, 63/13, 108/13, 142/14, 68/15-dr.zakon, 103/15, 99/16, 113/17, 95/18, 31/19,72/19,149/20, 118/21, 118/21-dr.zakon, 138/22, 92/23 i 94/24), Zakon o rokovima izmirenja novčanih obaveza u komercijalnim transakcijama („Sl. glasnik RS“, br. 119/12, 68/15, 113/17, 91/19, 44/21-dr.zakon, 44/21, 130/21, 138/22 i 109/25),

Zakon o elektronskom fakturisanju („Sl. glasnik RS“, br. 44/21, 129/21, 138/22, 92/23, 94/24 i 109/25) i Pravilnik o izvršenju budžeta („Sl. glasnik RS“, broj 103/24, 95/25 i 118/25)) – proveravaće se putem usmene simulacije (usmeno).

3. Provera ponašajnih kompetencija:

4. Procena motivacije:

Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

RADNO MESTO 4. Imovinsko-pravni poslovi

1. Organ u kome se radno mesto popunjava:
Opštinska uprava opštine Ćuprija, ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija

2. Radno mesto koje se popunjava:
Imovinsko-pravni poslovi, u zvanju Savetnik, u Grupi za imovinsko-pravne poslove Odeljenja za urbanizam, imovinsko-pravne poslove i zaštitu životne sredine, 1 izvršilac.

3. Opis poslova radnog mesta:
Obavlja složene poslove koji su precizno određeni i podrazumevaju primenu utvrđenih metoda rada, postupaka, stručnih tehnika sa jasnim okvirom samostalnog delovanja, uz povremeni nadzor neposrednog rukovodioca. Poseduje sposobnost da probleme rešava bez pojedinačnih uputstava neposrednog rukovodioca i uz obraćanje neposrednom rukovodiocu samo kada je problem složen i zahteva dodatno znanje i iskustvo. Obavlja normativno-pravne poslove vezane za pripremu svih normativnih akata iz nadležnosti jedinice lokalne samouprave i opštinske uprave, koordinira u postupku pripreme akata iz nadležnosti organa, pribavlja mišljenje drugih organa na nacrte i predloge propisa i opštih akata jedinica lokalne samouprave i Opštinske uprave, njihovo prihvatanje ili odbijanje uz obrazloženje. Obavlja upravno-pravne poslove učestvovanja u pripremi pojedinačnih upravnih akata i drugih pojedinačnih akata predviđenih zakonom, statutom i opštim aktim, priprema instrukcije i uputstva za primenu propisa. Obavlja studijsko-analitičke poslove, priprema analize, izveštaje informacije odgovarajućih podataka i prikuplja podatke u cilju utvrđivanja činjeničnog stanja u odgovarajućoj oblasti, učestvuje u pripremi elaborata, studija, programa, projekata, planova i procena koji služe kao osnova za utvrđivanje i sprovođenje politike u odgovarajućoj oblasti, prati realizaciju i izveštava o izvršenju strategija i projekata, predlaže i daje mišljenja o potrebnim merama za efikasan i uspešan razvoj iz nadležnosti jedinica lokalne samouprave, rešava u upravnom postupku, ostvaruje saradnju sa resornim ministarstvima.
Sprovodi postupak po predlogu za eksproprijaciju, administrativni prenos i privremenu eksproprijaciju i donosi rešenja u tim postupcima, zakazuje i održava raspravu za sporazumno određivanje naknade za eksproprisanu nepokretnost i preduzima druge upravne radnje predviđene Zakonom o eksproprijaciji. Sprovodi postupak, donosi rešenja i preduzima sve upravne radnje u primeni Zakona o planiranju i izgradnji i drugih zakona koji za predmet regulisanja imaju građevinsko zemljište (konverzija, zemljište za redovnu upotrebu i dr.). Sprovodi postupak ozakonjenja objekata. Obavlja poslove u skladu sa Zakonom o stanovanju i održavanju zgrada. Vodi postupak za iseljenje i donosi rešenja prema odredbama Zakona. Obavlja stručne i administrativne poslove za rad komisije za povraćaj zemljišta koja primenjuje Zakon o povraćaju zemljišta oduzetog po osnovu PZF. Vodi evidenciju imovine opštine Ćuprija. Priprema nacrte akata iz nadležnosti odeljenja za potrebe organa opštine, daje stručna mišljenja za donošenje akata iz nadležnosti opštine. Obezbeđuje zakonito, ažurno i tačno vođenje Registra stambenih zajednica. Sprovodi postupak uvođenja prinudne uprave postavljanjem profesionalnog upravnika. Učestvuje u radu radnih tela i komisija i prati ugovore u kojima se Opštinska uprava pojavljuje kao naručilac/finansijer.

4. Uslovi za rad na radnom mestu:
1) stečeno visoko obrazovanje u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih nauka iz naučnih oblasti pravne nauke, ekonomske nauke ili menadžment i biznis na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu
2) najmanje tri godine radnog iskustva u struci
3) da je lice državljanin Republike Srbije
4) da je lice punoletno
5) da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa
6) da lice nije pravnosnažno osuđivano na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci

Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

5. Vrsta radnog odnosa
Na radnom mestu se zasniva radni odnos na neodređeno vreme.

6. Mesto rada:
Opštinska uprava opštine Ćuprija, ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija

8. Postupak i način provere kompetencija:

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija:

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:

1) Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada upravno-pravni poslovi (opšti upravni postupak; pravila izvršenja rešenja donetih u upravnim postupcima; posebni upravni postupci) – proveravaće se putem usmene simulacije (usmeno);
2) Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto koja se odnosi na propise iz delokruga radnog mesta (Zakon o opštem upravnom postupku („Sl.glasnik RS“, br. 18/16, 95/18-autentično tumačenje i 2/23-odluka US), Zakon o planiranju i izgradnji („Sl.glasnik RS“, br.72/09, 81/09-ispr., 64/10-Odluka US, 24/11, 121/12, 42/13-Odluka US, 50/13-Odluka US, 98/13-Odluka US, 132/14, 145/14, 83/18, 31/19, 37/19-dr.zakon, 9/20, 52/21, 62/23 i 91/25), Zakon o javnoj svojini („Sl.glasnik RS“, br. 72/11, 88/13, 105/14, 104/16-dr.zakon, 108/16, 113/17, 95/18,153/20 i 94/24), Zakon o eksproprijaciji („Sl.glasnik RS“, br. 53/95, 23/01-SUS, 20/09, 55/13-Odluka US, 106/16-autentično tumačenje)) – proveravaće se putem usmene simulacije (usmeno).

3. Provera ponašajnih kompetencija:

4. Procena motivacije:

Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

Dostavljanje dokaza pri podnošenju prijave
Ukoliko kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući pisani dokaz o tome da poseduje digitalne kompetencije (znanje i veštine o osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarnim kalkulacijama) i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja ove kompetencije, može taj dokaz, u orginalu ili overenoj fotokopiji priložiti uz prijavni obrazac na ovaj konkurs.
Ukoliko konkursna komisija uvidom u dostavljeni dokaz ne bude mogla potpuno da oceni da li je digitalna pismenost na nivou koji je neophodan za obavljanje poslova na radnom mestu koje se popunjava, kandidatu će se izvršiti provera ove kompetencije na elektronskoj platformi na kojoj se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije državnih službenika u organima državne uprave rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru.

III

Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka
Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od 5 radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:
1) original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
2) original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo)
3) potvrdu da licu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa
4) dokaze za prednost pri zapošljavanju shodno članu 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Sl. glasnik RS“, br. 18/2020).

Službenik (lice koje je već u radnom odnosu u jedinici lokalne samouprave) i koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju ili rešenje da je neraspoređen.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.
Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/16, 95/18 – autentično tumačenje i 2/23-odluka US), za kandidate pribavlja:
1) uverenje o državljanstvu;
2) izvod iz matične knjige rođenih;
3) uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci;

Međutim, ako u Vašoj prijavi navedete da želite sami da dostavite ova dokumenta, tada ih morate dostaviti u originalu ili overenoj fotokopiji, u roku od 5 radnih dana od dana prijema poziva za dostavljanje dokaza.

Prednost kod izbora kandidata
Na ovom konkursu, prednost na izbornoj listi, u slučaju jednakog broja bodova kandidata, imaće dete palog borca, ratni vojni invalid i borac u skladu sa članom 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Službeni glasnik RS”, broj 18/20).

Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave
Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji Opštine Ćuprija ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u Uslužnom centru Opštinske uprave opštine Ćuprija.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.
Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave putem imejl adrese.

Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava na javni konkurs je 15 (petnaest) dana. Rok počinje da teče dana 21.03.2026. godine, i traje zaključno sa 06.04.2026. godine.

VII

Adresa na koju se podnosi prijava:
Za radno mesto pod brojem 1: neposredno na pisarnici Opštinske uprave opštine Ćuprija ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija ili poštom na adresu: Opštinska uprava opštine Ćuprija ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija, sa naznakom: „Za javni konkurs-za radno mesto Poslovi vođenja kadrovske evidencije i radni odnosi zaposlenih službenika i nameštenika“
Za radno mesto pod brojem 2: neposredno na pisarnici Opštinske uprave opštine Ćuprija ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija ili poštom na adresu: Opštinska uprava opštine Ćuprija ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija sa naznakom: „Za javni konkurs-za radno mesto Poreski kontrolor“
Za radno mesto pod brojem 3: neposredno na pisarnici Opštinske uprave opštine Ćuprija ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija ili poštom na adresu: Opštinska uprava opštine Ćuprija ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija, sa naznakom: „Za javni konkurs-za radno mesto Poslovi pripreme i obrade dokumentacije-likvidator direktnih korisnika budžeta“
Za radno mesto pod brojem 4: neposredno na pisarnici Opštinske uprave opštine Ćuprija ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija ili poštom na adresu: Opštinska uprava opštine Ćuprija ulica 13. Oktobra, br. 7, Ćuprija, sa naznakom: „Za javni konkurs-za radno mesto Imovinsko-pravni poslovi“

VIII

Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak:
Izborni postupak će se sprovoditi počev od 23.04.2026. godine, kao očekivani datum otpočinjanja izbornog postupka, u prostorijama Opštinske uprave opštine Ćuprija, ul. 13. oktobra br.7, Ćuprija. O preciznom datumu, mestu i vremenu početka izbornog postupka i početku svake faze izbornog postupka kandidati će biti obaveštavani, putem imejl adrese ili broja telefona, u skladu sa podacima iz prijave.

Obaveza probnog rada
Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od zasnivanja radnog odnosa.

Napomena: Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit, lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme.
Ako ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit, licu prestaje radni odnos.

Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:

Daliborka Kovačević Ilić, telefon: 035/ 8150931

* Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Ovaj oglas objavljen je na oglasnoj tabli Opštinske uprave opštine Ćuprija i na internet prezentaciji Opštine Ćuprija, zajedno sa obrascima prijave, https://cuprija.rs/sr/kategorija/konkursi/

NAČELNIK OPŠTINSKE UPRAVE
Dragana Milanović, dipl.pravnik

Javni konkurs

Prijava na javni konkurs kadrovska evidencija

Prijava na javni konkurs poreski kontrolor

Prijava na javni konkurs likvidator

Prijava na javni konkurs imovinsko pravni poslovi